+ Répondre à la discussion
Affichage des résultats 1 à 14 sur 14

Discussion: [Dossier] Emplois en Tunisie

          
  1. #1
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548

    [Dossier] Emplois en Tunisie

    [CENTER][FONT=Arial][SIZE=4][U][COLOR=Red]Quel rôle pour le secteur public ?[/COLOR][/U][/SIZE][/FONT][FONT=Arial][SIZE=4]
    [/SIZE][/FONT] [/CENTER]
    [FONT=Arial]

    Souvent décrit, dénoncé par son inefficacité ou sa rigidité, le secteur public mal aimé en Tunisie reste le premier [URL="http://job.marhba.com/"]employeur[/URL] des jeunes diplômés en Tunisie.

    [/FONT] [FONT=Arial][U]En effet, 52% des nouveaux [URL="http://job.marhba.com/"]emplois[/URL] salariés, créés en Tunisie en 2007, ont été à l'actif du secteur public[/U], qui reste le plus important employeur des jeunes, surtout dans les deux secteurs de l'éducation et de la santé.
    [/FONT] [FONT=Arial] [B]Pour le reste, les 48% qui vont rejoindre le secteur privé, on note la prédominance des industries manufacturières avec 27% des emplois créés, suivit du commerce 17% et enfin le secteur de la santé privée 16 %. On note la faible part des services et notamment le secteur de l'ingénierie et des TIC.[/B]

    [/FONT] [FONT=Arial] Le secteur privé crée de l'emploi surtout par les PME, avec 20% et dans le cadre d'une offre fragile et quelque fois transitoire, avec des contrats à durée déterminée, ou le fameux CDD.
    [/FONT] [FONT=Arial] Si on analyse la demande, on va constater que le meilleur taux d'emploi est celui des ingénieurs en informatique, en télécommunication et ceux en électricité et en électronique avec un taux de 70%. Ces ingénieurs diplômés sont les plus sollicités sur [URL="http://job.marhba.com/"]le marché de l'emploi tunisien[/URL].

    [/FONT] [FONT=Arial] [B]Tandis que ceux qui sont les moins demandés sont respectivement:
    [/B]
    [/FONT] [FONT=Arial] [B]19% maîtrisards de droits
    [/B][/FONT] [B][FONT=Arial] 22% techniciens supérieurs en agriculture et en industrie agroalimentaire
    [/FONT][FONT=Arial] 24% Sciences de la vie
    [/FONT][/B] [FONT=Arial][B] 27% finances[/B]

    [/FONT] [FONT=Arial][SIZE=1](Source : Agence Tunisienne de l'Emploi 2007)[/SIZE]

    [/FONT] [FONT=Arial] Cette cartographie de l'emploi de 2007 donne aux futurs jeunes tunisiens qui désirent accéder à l'université après leur bac, la bonne orientation du marché de l'emplois et les filières qui sont les plus sollicités.
    [/FONT] [FONT=Arial] [B]Les professionnels de la santé et ceux des TIC seront les plus demandés et les plus payés en Tunisie du moins d'ici 2015[/B] ; donc avis aux étudiants et bacheliers.[/FONT]

  2. #2
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548

    Que demandent les employeurs en Tunisie ?

    [CENTER][FONT=Arial][SIZE=4][U][COLOR=Red]Que demandent les employeurs en Tunisie ?[/COLOR][/U][/SIZE][/FONT]


    [/CENTER]
    [FONT=Comic Sans MS][FONT=Arial][B]En décortiquant les annonces d'[URL="http://job.marhba.com/"]offres d'emploi en Tunisie[/URL], on remarque la prépondérance de deux critères, d'une part la maîtrise des TIC et d'autre part les langues.[/B]

    [/FONT] [/FONT] [FONT=Arial][U]En effet, la maîtrise de l'anglais, de l'allemand et même de la langue russe, sont des facteurs très attractifs pour trouver rapidement un emploi.[/U]
    [/FONT] [FONT=Arial] On note même un nouveau type d'annonces, tel que cette société totalement exportatrice spécialisée dans l'édition des logiciels bancaires et qui désire recruter 5 cadres de formation bac +4 et maîtrisant parfaitement la langue russe et qui accepte même les maîtrisards de gestion, de comptabilité, de finance, de marketing, de mathématique et d'informatique.

    [/FONT] [FONT=Arial] [B]Wan Way.com est une entreprise dans le secteur de création de trafic, elle recrute des téléopérateurs, maîtrisant parfaitement la langue française[/B], avec un salaire fixe de 2.950 DNT net par heure, sous format de contrat CDI ou SIVP ou CDD, cette entreprise est située à la Soukra, à l'Ariana.

    [/FONT] [FONT=Arial] [B]Réciprocité, un Centre d'Appels Off Shore situé à Tunis-Belvédère recrute de suite 20 télévendeurs et 10 téléprospecteurs maîtrisant le français, l’espagnol ou l'allemand.[/B]
    [/FONT] [FONT=Arial]Transcom [URL="http://www.transcom-worlwide.com"]www.transcom-worlwide.com[/URL] recrute des téléopérateurs maîtrisant le français ou l’espagnol.


    [/FONT] [FONT=Arial]Donc mes chers compatriotes, jeunes gens, étudiantes, demandeurs d'emploi, vous savez ce qui vous reste à faire.
    [/FONT] [FONT=Arial] [U][B]Mettez vous à l'anglais, le chinois, l’italien, l’espagnol ou le japonais. La maîtrise d'une langue étrangère outre que le français vaut mieux que le meilleur diplôme ou le meilleur ingéniorat.[/B][/U]

    [/FONT] [FONT=Arial] Pour les SSII tunisiennes qui se pressentent toujours comme leader dans l'intégration de système et de réseaux ou comme acteur majeur de consulting et TIC ou leader dans l'intégration des solutions ERP, donc tous les qualificatifs pompeux et révélant beaucoup de modestie et de réalisme fanfare, elle continuent à sombrer dans leurs rêves, à mettre des spécificités inexistantes, à chercher et à demander des experts confirmés .Net et claire, des consultants et d’ autres experts, qui sans doute ont été formés dans la Lune ou sur Jupiter.

    [/FONT] [FONT=Arial] Enfin, chacun a sa méthode !


    [/FONT] [URL="http://www.marhba.com/forums/www.tunisieaffaire.com/index.php?option=com_content&task=view&id=2812"][FONT=Arial]source[/FONT][/URL]

  3. #3
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548

    Emploi : Qui recrute en Tunisie ?

    [CENTER][FONT=Arial][SIZE=4][U][COLOR=Red]Emploi : Qui recrute en Tunisie ?[/COLOR][/U][/SIZE][/FONT]


    [/CENTER]
    [FONT=Comic Sans MS][FONT=Arial][B]On remarque ces derniers jours, en Tunisie, dans les annonces publiées dans la presse spécialisée, une relance remarquée de l'emploi notamment, [U]des ingénieurs et des téléopérateurs.[/U][/B]
    [/FONT] [/FONT] [FONT=Arial]Qui sont ces entreprises qui recrutent ? Que recherchent elles également ?

    [/FONT] [FONT=Arial] Tout d'abord, on peut les scinder en [B]deux groupes[/B], soit les [U]SSII exportatrices[/U] ou [U]opérant en offshore[/U], car celles qui opèrent sur le marché local, sont fortement pénalisées par la baisse des projets, plus de 40% en 2008 par rapport à 2007 et par la logique du moins disant, ne laissant pas une place ni pour la qualité, ni pour les services et réduisant ainsi les chances de développement, de croissance et donc de recrutement.

    [/FONT] [FONT=Arial] [B]Plusieurs SSII locales ou internationales implémentées en Tunisie, recrutent de plus en plus sur le marché tunisien[/B].On y trouve plusieurs boites comme [U]ST2I[/U] [URL="http://www.st2i.com.tn"]www.st2i.com.tn[/URL] qui recrute 20 ingénieurs d'affaires, ingénieurs de développement et des chefs de projets, dopée par l'exportation où elle vient de gagner plusieurs projets en Afrique, Mali, Mauritanie, Algérie et Sénégal. Mais aussi par le contrat de sou-traitance gagnée avec CapGemini, pour le compte de Tunisie Télécom, pour l'intégration du logiciel de facturation LHS et dont le montant pour St2i se chiffre à 1 million de DT.
    [/FONT] [FONT=Arial] [U]Hr Access[/U] est une SSII exportatrice en plein développement et opérant essentiellement sur le marché international comme éditeur de logiciel, recrute de plus en plus et cherche des ingénieurs confirmés.

    [/FONT] [FONT=Arial] [U]Archimed[/U] [URL="http://www.archimed-group.com"]www.archimed-group.com[/URL] spécialisée en systèmes d'information documentaire recrute aussi et c'est le cas de Cynapsys [URL="http://www.cynapsys.de"]www.cynapsys.de[/URL].
    [/FONT] [FONT=Arial] De même pour [U]d'Ubiqus eventsoftware[/U] [URL="http://www.ubiqus.com"]www.ubiqus.com[/URL], ou de [U]BSC (Business Software Components)[/U] qui cherche des ingénieurs de développement confirmés, NET ou de Piterion [URL="http://www.piterion.com"]www.piterion.com[/URL].

    [/FONT] [FONT=Arial] De l'autre côté, [B]les centres d'appels font de plus en plus de recrutement[/B], malgré la faible rémunération, le faible niveau d'expertise et le régime précaire d'emplois.

    [/FONT] [FONT=Arial] Les entreprises comme Téléperformance, Advancia Teleservices, Progitel Communication, Way.com, Mezed.com, Tunis Call Center, Reciprocit-E, Pro2C, Volcaline, STS CC, ou Transcom ou 3C Call Center et enfin Mezzo.
    [/FONT] [FONT=Arial] [B][U]Si les langues sont le facteur le plus exigé[/U] pour les centres d'appels, l'expertise métier, le niveau de diplôme et l'expérience de plus de 5 ans restent les éléments déterminants.[/B]

    [/FONT] [FONT=Arial] On remarque que les SSII notent que [B]le niveau de formation et celui de l'expertise restent relativement faible en Tunisie[/B], conséquence d'une formation moyenne où la quantité est privilégiée sur la qualité et où on note l'absence de certification technique, élément primordial, mais où la Tunisie souffre aussi, d'un réel retard.
    [/FONT] [FONT=Comic Sans MS][B]
    [URL="http://www.marhba.com/forums/www.tunisieaffaire.com/index.php?option=com_content&task=view&id=3008&Ite mid=145"]source[/URL][/B][/FONT]

  4. #4
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548

    Tunisie : Quelle corrélation entre l'emploi et la formation ?

    [CENTER][COLOR=Red][U][FONT=Comic Sans MS][SIZE=3]Quelle corrélation entre l'emploi et la formation ?[/SIZE][/FONT][/U][/COLOR]
    [/CENTER]


    [FONT=Arial]Un excellent séminaire sur le tourisme, la formation et l'emploi a été tenu récemment en Tunisie à l'initiative de la Revue "Tourisme Info" et dans le cadre de la consultation nationale sur l'emploi. [B] On a présenté les résultats sur les besoins du secteur touristique, notamment en matière de formation sur la base d'une enquête qui a ciblé 205 hôtels et 190 agences de voyages.[/B]

    Les professionnels du tourisme constatent qu'il y a un manque de diplômés dans ce secteur. En effet, la Tunisie ne dispose que d'une seule école supérieure hôtelière sise à Tunis, ce qui fait que le taux d'encadrement dans les hôtels ne dépasse pas 5% et spécialement au sein des unités de 3 étoiles. Ce qui est une carence criarde pour un pays où le tourisme occupe une place économique de premier choix et où le taux de chômage dépasse le 14,2 % parmi la population active.

    [U]Pourquoi la Tunisie dispose t- elle de 4 universités de lettres, mettant d'avantages chaque année de chômeurs sur le marché, plutôt que d'avoir au moins 6 écoles supérieures de tourisme dans chaque région touristique ?[/U]

    Ce raisonnement est valable pour l'agriculture, où la Tunisie dispose d'une seule institution d'enseignement supérieur à Tunis "INAT", n'est-il pas plus logique et plus bénéfique pour l'emploi:
    - De créer au Nord Ouest une Ecole supérieure spécialisée dans les grandes cultures et les céréales.
    - Et de créer une autre école supérieure dans la basse steppe spécialisée en Oléiculture ?
    - Et de créer dans la région de Kasserine une école spécialisée dans l'élevage ?
    - Et à Tozeur une Ecole Supérieure dans la culture des dates et l'économie oasienne ?
    - Enfin, pourquoi on ne crée pas une école à Nabeul spécialisée dans l'Agrumiculture et l’arboriculture fruitière ? Autant d'emplois, de projets, d'idées, d'ingénieurs agronomes, de futurs agriculteurs.

    [B]Le moins qu'on puisse dire, que la Tunisie vit un vraie aberration, un vraie paradoxe entre les besoins de son économie et la formation. Le système éducatif supérieur continue à produire, former des diplômes inutiles pour l'économie et dont le taux d'employabilité est faible ou nul, plutôt que de s'orienter vers les réels besoins du marché.[/B]

    Revenant à cette enquête, pour signaler que les participants ont appelé à la nécessité de consolider une formation touristique ciblée et spécialisée et de développer de nouvelles spécialités, comme la thalassothérapie, le golf et le volet de communication.

    [B]Les professionnels du tourisme ont appelé à l'adoption des normes internationales dans la formation et à l'adhésion aux réseaux internationaux[/B] de tourisme poussant compétences tunisiennes à l'exportation dans le domaine touristique.

    [U]Un gisement d'emplois est encore inexploité et qui peut créer chaque année pas moins de 40.000 emplois dont 5.000 en tant que cadres.[/U]

    La Tunisie a tout intérêt de repenser son système de formation universitaire à fermer plusieurs facultés inutiles et à lancer de nouvelles filières dans les nouveaux métiers, ou dans les branches économiques spécifiques qui intéressent la Tunisie, [B]tel que l'agriculture, le tourisme, les énergies renouvelables, les sciences de l'environnement etc..[/B]

    [/FONT] [FONT=Arial]

    [URL="http://www.marhba.com/forums/www.tunisieaffaire.com/index.php?option=com_content&task=view&id=3650&Ite mid=145"]source[/URL][/FONT]

  5. #5
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548
    [CENTER][FONT=Arial][SIZE=4][U][COLOR=Red]De nouveaux centres d'appels ...Qui recrute? Pour quels postes? [/COLOR]

    [/U][/SIZE][/FONT][LEFT][FONT=Arial]
    La Tunisie attire, ces dernières années, de plus en plus de centres d'appels. [B]Actuellement il y a plus de 130 centres d'appels opérant en Tunisie et employant 45.000 cadres.[/B]

    [/FONT] [FONT=Arial]Lorsque on note que la Tunisie compte [U]580.000 demandeurs d'emplois et dont plus de 100.000 détenteurs d'un diplôme du supérieur[/U], on peut aisément imaginer la possibilité de développement de cette activité.[/FONT]
    [B][FONT=Arial]
    [/FONT][/B]
    [FONT=Arial][B] D'ailleurs, après Tunis, c'est le tour des grandes villes à savoir ; Sousse et de Sfax, qui connaissent un développement rapide des centres d'appels:[/B][/FONT]
    [FONT=Arial]- Sousse compte déjà plus de 30 centres d'appels[/FONT]
    [FONT=Arial]- A Sfax, ce nombre dépasse 40 centres déjà opérationnel, sachant que la ville de Sfax comptait au mois d'Octobre 2008, plus de 450 demandeurs d'emplois, ayant un diplôme de technicien supérieur en TIC, et offrant ainsi un excellent bassin d'emplois pour ce genre d'activité, qui repose surtout sur les ressources humaines.[/FONT]
    [/LEFT]
    [FONT=Arial][SIZE=4][U]
    ______________________________

    [/U][/SIZE][/FONT][LEFT][FONT=Arial] [B]Cette semaine, on a noté le démarrage de nouveaux centres à [U]Tunis[/U][/B]:[/FONT]

    [FONT=Arial][B]GG Network Service,[/B] un centre d'appel filiale d'une entreprise italienne. [/FONT][FONT=Arial]
    [/FONT]
    [FONT=Arial]Aussi on cite [B]Andes [URL="http://www.andex.fr"]www.andex.fr[/URL] [/B]une société française de télémarketing et qui recrute plusieurs [U]télévendeurs[/U].[/FONT]

    [FONT=Arial] [B]TelePolyvalence[/B] un Centre d'appel relation client qui élue domicile à la Rue Othman Thili à l'Aouina et qui cherche plusieurs [U]téléopératrices[/U].[/FONT][FONT=Arial]
    [/FONT]
    [FONT=Arial] Des SSII tunisiennes exportatrices commencent à recruter à l'image de [B]Waykos Solutions Security [URL="http://www.waykos.com"]www.waykos.com[/URL][/B], qui cherche des [U]techniciens de support[/U].[/FONT]

    [FONT=Arial] Idem pour [B]OPC Outsourcing Phone Center[/B], qui recrute des [U]téléopérateurs maîtrisant l'anglais et le français. [/U][/FONT][FONT=Arial]
    [/FONT]
    [FONT=Arial][B]Altra, Telnet Corporation ATC[/B], société en ingénierie recrute dans le cadre de son développement de son offre near-shore IT pour les comptes des banques européennes des [U]teams leaders software[/U] et des [U]dizaines d'ingénieurs certifiés, débutants ou ayant des expériences.[/U][/FONT][FONT=Arial]
    [/FONT]
    [FONT=Arial] [B]Phone World [URL="http://www.phoneworld.fr"]www.phoneworld.fr[/URL][/B] basé à la Charguia 2 à la Rue des Métiers recrute des [U]télévendeurs[/U] avec une rémunération fixe de 600 DT net par mois, plus 100 DT de prime d'assiduité et un transport assuré.[/FONT][FONT=Arial]
    [/FONT]
    [FONT=Arial] [B]MEZZO [URL="http://www.somemezzo.com"]www.somemezzo.com[/URL][/B], un centre d'appel basé à Tunis, Toulouse et Bordeaux et filiale du Groupe 3 Suisses International, cherche à recruter de suite [U]75 conseillers dans le service client.[/U][/FONT]

    [FONT=Arial] [B]Telecall [URL="http://www.telecall.com.tn"]www.telecall.com.tn[/URL][/B] basé aussi à la Chragui I est un centre de contact Offschore Suisse et opérant à Tunis, recrute de suite [U]30 téléopérateurs et téléopératrices[/U] pour un plateau français.[/FONT]

    [FONT=Arial] On peut citer aussi [B]Belline Consulting [/B]et qui recrute pour l'un de ses clients [U]50[/U] [U]téléopérateurs[/U] à temps plein ou mi-temps et maîtrisant le français.[/FONT]

    [FONT=Arial] [U][B]A Nabeul[/B] [/U]où se développe rapidement cette activité, [B]Cap Bon Call Center[/B], recrute en mode SIVP ou CDI [U]20 télévendeurs[/U] ;
    [/FONT]

    [B][FONT=Arial]Ces activités doivent relancer l'intérêt pour les langues et particulièrement le français, mais aussi l'italien et l'anglais et ce pour réduire notre dépendance vis à vis du marché français.[/FONT][/B]




    [B][FONT=Arial][URL="http://www.tunisieaffaire.com/index.php?option=com_content&task=view&id=3997&Ite mid=111"]source[/URL]
    [/FONT][/B]
    [/LEFT]
    [/CENTER]

  6. #6
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548
    [CENTER][U][SIZE=3][B][FONT=Arial][COLOR=Red]ODDO recrute 50 analystes financiers tunisiens[/COLOR][/FONT][/B][/SIZE][/U]
    [/CENTER]
    [FONT=Arial]

    Un nouveau centre d'analyse financière aux Berges du Lac a été inauguré le 09 janvier 2009 à Tunis. Ce projet est crée par le groupe français "ODDO", spécialisé dans l’ingénierie financière en partenariat avec Vermeg Services, spécialisée dans le développement des systèmes de sécurité de banque.[/FONT] [FONT=Arial]A noter que le choix de l'implantation de la nouvelle filiale tunisienne d’ODDO a été fait suite aux études menées par la société mère sur la rentabilité de l'investissement en Tunisie.[/FONT]

    [CENTER]http://www.tunisieaffaire.com/images/stories/oddo.jpg
    [/CENTER]

    [FONT=Arial] [B]Cette nouvelle filiale tunisienne devra employer environ 50 analystes financiers tunisiens d'ici la fin de 2009. À noter que ces analystes seront destinés à des grandes institutions financières en Europe.[/B][/FONT]

    [FONT=Arial] ODDO est implanté à Paris, New York, Madrid et Dubaï. C'est la plus importante entreprise financière française indépendante ayant à Paris une plateforme unique sur laquelle elle exerce simultanément des métiers de marché de capitaux, des métiers de conseil auprès de sociétés émettrices et plus particulièrement de sociétés familiales, des métiers de gestion privée et de gestion d'actifs pour le compte d'investisseurs institutionnels et d'entreprises.[/FONT]


    [B][FONT=Arial]ODDO d'après wikipédia :[/FONT][/B]

    [FONT=Arial]Oddo et Cie est une société financière française indépendante, ayant reçue l'agrément de banque, exerçant principalement 5 métiers :[/FONT]
    [FONT=Arial] 1. La Gestion d'actifs (Asset Management (Oddo Asset Management)[/FONT]
    [FONT=Arial] 2. La Gestion Privée (Oddo Gestion Privée)[/FONT]
    [FONT=Arial] 3. La Banque d'affaires (Oddo Corporate Finance)[/FONT]
    [FONT=Arial] 4. Les Activités de marché (Oddo Securities, intermédiaire de marché auprès de la clientèle institutionnelle principalement)[/FONT]
    [FONT=Arial] 5. La tenue de comptes / conservation de titres (Oddo Services)[/FONT]

  7. #7
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548
    [CENTER][B][U][FONT=Arial][SIZE=3][COLOR=Red]Tunisie-Emploi : Recrutement de 13.000 agents et cadres en 2009 [/COLOR][/SIZE][/FONT]
    [/U][/B][/CENTER]

    [FONT=Arial][SIZE=2][B]
    Le ministre des Finances M. Mohamed Rachid Kechiche a indiqué lors de la conférence périodique des gouverneurs tenue récemment, [U]quelque 13000 agents et cadres seront recrutés pour la seule année 2009[/U]. Cette action entre dans le cadre de la contribution du ministère des Finances au renforcement des efforts de la promotion d’emploi.

    [/B] Dans la conjoncture actuelle, le marché de l’emploi, et même celui des cadres, à travers le monde, est désormais touché par la crise. Une tendance qui pourrait ainsi être amoindrie en Tunisie avec cette dynamique de création d’emploi, également dans le secteur des Finances avec des efforts intenses déployés dans divers domaines pour venir ainsi en aide au plan de création d’emploi.

    Lors de cette rencontre, le ministre a également mis l’accent sur les contributions des agences de la Banque tunisienne de solidarité (BTS) et des associations de développement dans le renforcement de l’emploi en offrant les financements nécessaires aux jeunes promoteurs, signalant que le montant des lignes de crédit mobilisées par ces structures a atteint 43 millions de dinars.

    [/SIZE][/FONT][FONT=Arial][SIZE=2] Il également souligné qu’un pacte de financement a été signé afin de déterminer les procédures à suivre lors de la préparation et de l’examen des dossiers au niveau de la Banque de financement des petites et moyennes entreprises. [/SIZE][/FONT]

  8. #8
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548
    [CENTER][U][B][FONT=Arial][SIZE=3][COLOR=Red]Le duo Safran-Telnet devrait créer 500 emplois[/COLOR][/SIZE][/FONT][/B][/U]
    [/CENTER]
    [FONT=Arial]

    [B]Le duo formé par le groupe français de haute technologie spécialisé Safran, et le groupe tunisien Telnet, signeront ce mardi 10 février un accord cadre qui devrait générer par la suite quelques 500 emplois dans le domaine de l’ingénierie.[/B]

    [/FONT][FONT=Arial]Les deux groupes qui collaborent depuis des années vont par ce nouvel accord créer deux joint-ventures dans les domaines de l’avionique et des cartes à puces qui devraient ainsi permettre la [B]création de 500 emplois[/B]. Ils renforceront également le pole aéronautique de Tunis initié par Aerolia, la filiale d’EADS.[/FONT]
    [FONT=Arial] L’accord de coopération sera signé par MM. Mohamed Frikha, président de Telnet et Bruno Cotte, Vice-président de Safran, en présence de M. Abderrahim Zouari, Ministre du Transport et de M. Dominique Bussereau, secrétaire d’Etat chargé des Transports, auprès du ministre de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement durable et de l’Aménagement du territoire.

    [/FONT][CENTER][FONT=Arial]http://www.esterel-technologies.com/...afran-logo.png[/FONT]
    [/CENTER]
    [FONT=Arial]
    SAFRAN est un groupe international de haute technologie spécialisé dans quatre domaines d’activité : la propulsion aéronautique et spatiale, les équipements aéronautiques, la défense et la sécurité. Le Groupe emploie 58.200 personnes dans plus de 30 pays, pour un chiffre d’affaires supérieur à 12 milliards d’euros.

    Composé de nombreuses sociétés aux marques prestigieuses, le Groupe SAFRAN occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

    [/FONT][CENTER][FONT=Arial]http://www.investir-en-tunisie.net/n...006/telnet.jpg[/FONT]
    [/CENTER]
    [FONT=Arial]
    [/FONT][FONT=Arial] Telnet qui emploie 420 personnes est spécialisée en ingénierie produit et conseil dans l’innovation et les hautes technologies.

    [URL="http://www.tunisieaffaire.com/index.php?option=com_content&task=view&id=4763&Ite mid=111"]source[/URL]
    [/FONT]

  9. #9
    Fidèle
    Date d'inscription
    Apr 2007
    Messages
    5 124
    [COLOR=DarkGreen][B]SAFRAN les enfoirés, ils préfèrent payer des ingénieur en Tunisie qui leur reviennent 5 fois moins cher que les ingénieurs en France.[/B][/COLOR]

  10. #10
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548
    [CENTER][SIZE=3][U][B][FONT=Arial][COLOR=Red]600 postes de travail supplémentaires pour le groupe Kromberg&Schubert [/COLOR][/FONT][/B][/U][/SIZE]
    [/CENTER]
    [FONT=Arial]

    La Tunisie contribue aujourd’hui à hauteur de plus de 2% de la production mondiale de câbles. Malgré la crise financière internationale, la câblerie dans le pays reste l’un des principaux segments de l’industrie automobile à forte employabilité. Plus d’une soixantaine d’entreprises étrangères exercent dans le secteur et la Tunisie se distingue d’avantage en tant que site de production et de confection de câbles.
    La crise ne semble pas ainsi déstabiliser le secteur et par conséquent le nombre d’emploi pourrait bien connaître une croissance

    [/FONT][CENTER][FONT=Arial]http://gal.neogen.ro/galleries/compa...n_22.11.02.jpg[/FONT]
    [/CENTER]
    [FONT=Arial]
    [B]C’est d’ailleurs le cas avec le groupe allemand Kromberg&Schubert qui a annoncé pour l’année en cours, quelques 600 postes d’emplois supplémentaires sur son site de production de la zone industrielle de Béja.[/B] Le nombre d’ouvriers pour le groupe devrait ainsi franchir la barre de 2000 cette année.

    A noter que la Tunisie est le 6ème approvisionneur du marché européen avec comme grands clients l’Allemagne, la France et l’Italie. Au total, le secteur emploie plus de 25000 personnes dans le pays.

    [URL="http://www.tunisieaffaire.com/index.php?option=com_content&task=view&id=5044&Ite mid=111"][SIZE=1]source[/SIZE][/URL]
    [/FONT]

  11. #11
    Veteran Marhba
    Date d'inscription
    May 2006
    Messages
    8 548
    [U][SIZE="3"][FONT="Arial"][CENTER][B][COLOR="Red"]Orange Tunisie devrait recruter plus de 1600 employés[/COLOR][/B][/CENTER][/FONT][/SIZE][/U]
    [FONT="Arial"]
    Orange devrait recruter plus de 1600 employés. Et apparemment, la campagne de recrutement a démarré.

    [CENTER]http://www.tekiano.com/actualite/sto...809_175_80.jpg[/CENTER]

    La grande vague de recrutement Divona/France Telecom, du moins d’après les annonces parues dans le journal « La Presse » tunisien dans son édition du dimanche 2 aout 2009 a commencé. Etalés sur deux pages avec le titre « un grand opérateur intégré de la télécommunication », 18 offres de travails sont proposés pour le recrutement du cadre managérial du nouvel opérateur de télécommunication tunisien. Bien que l’annonceur soit le cabinet de recrutement Force Management et que le nom du nouvel opérateur n’y apparait pas explicitement, on lit, toutefois, le nom d’Orange dans la description de l’un des postes proposés : « En liaison permanente avec Orange, vous devez… ».

    Rappelons qu’Orange Tunisie a déjà donné le coup d’envoi à leur campagne de recrutement le 16 juillet à l’Espace Entreprise du Forum de l’ATUGE, au sein du stand de Divona Telecom. Beaucoup de jeunes se sont, d’ailleurs, rués sur leur stand pour déposer leur CV. A en croire notre confrère leaders.com.tn (voir ici) « le stand de recrutement aménagé par Divona a été, dès l’ouverture, pris d’assaut ». Le nouvel opérateur devrait recruter plus de 1600 cadres et employés.

    Les postes proposés vont du chef de département commercial au responsable formation et développement RH en passant par chef de produit marketing, chef département comptabilité ou encore responsable du recrutement. L’âge minimal demandé est de 26 à 28 ans et une expérience de 5 à 10 ans sont exigés pour certaines spécialités.

    [COLOR="Blue"][B]Pour postuler, il faudra envoyer un dossier complet comportant un CV, une lettre de motivation manuscrite et 2 timbres à l’adresse: [U]12 avenue de Paris 1000 Tunis[/U][/B].[/COLOR]

    [SIZE="1"][URL="http://tuninfo.levrai.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1428: orange-tunisie-devrait-recruter-plus-de-1600-employes&catid=77:emploi-a-stage&Itemid=112"]source[/URL][/SIZE][/FONT]

  12. #12
    Nouveau
    Date d'inscription
    Nov 2006
    Messages
    1

    Nouveau site des offres d'emploi

    Nouveau site des offres d'emplois :

    [url]www.via-annonces.com[/url]

  13. #13
    Nouveau
    Date d'inscription
    Apr 2013
    Localisation
    tunis
    Messages
    4

    Thumbs up Annuaire de recherche d'emploi très rapide

    [B]emploitresrapide.com[/B] est un site dont l'objectif est de vous regrouper l'ensemble des concours et offres d'emploi publiées sur tous les sites web tunisiens, marocains, algériens, français et du monde entier!

    Profitez des conseils emploi, préparation de l'entretien d'embauche et la rédaction de CV et lettre de motivation, ...

    Enjoy!

  14. #14
    Nouveau
    Date d'inscription
    Nov 2015
    Localisation
    Tunisie
    Messages
    5
    Si quelqu'un veut se lancer dans le commerce de reseau , je peux l'aider . C'est légal , souple et rentable

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •  

Search Engine Optimization by vBSEO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38