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Discussion: peut-on être salarié et gérant d'une SARl ??

          
  1. #1
    Nouveau
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    Aug 2008
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    1

    peut-on être salarié et gérant d'une SARl ??

    Bonjour,

    Actuellement je suis un salarié (contrat CDI) dans une société privé en Tunisie et j'aimerais créer une SARL avec un ami.
    sachant que la période de démarrage ne sera pas facile je voulais quand même garder mon statut de salarié.

    Est ce que c'est possible ?
    Si oui je dois obligatoirement informer mon employeur ?

    Merci pour vos contributions

  2. #2
    mmm
    mmm est déconnecté
    Fidèle
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    Jun 2007
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    ..on line !
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    10 114
    Si le contrat de Travail ne mentionne rien d'exclusivité, je en vois pas pourquoi t'as pas droit.
    Mais trouveras-tu le temps pour s'occuper de 2 boulots ?

  3. #3
    Utilisateur exclu
    Date d'inscription
    Feb 2009
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    Partout
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    7 831
    Non, tu as pas le droit à une autre fonction.. mais tu peux monter ta société, tu peux être le propriétaire mais sans exercer une fonction. En gros t'as le droit de posséder mais pas de gérer tant que tu as un emploi.

  4. #4
    Actif
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    Nov 2009
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    Pandora
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    1 154
    Oui tout à fait, tu peux être le gérant de ta société et en être un salarié! c'est possible

  5. #5
    Actif
    Date d'inscription
    Nov 2009
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    Pandora
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    1 154
    C'est le même boulot

  6. #6
    Actif
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    Nov 2009
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    Pandora
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    1 154
    Navrée, j'ai mal compris je pensais que tu demandais si tu pouvais monter une boîte et en être salarié, dans ce cas là oui

  7. #7
    Fidèle
    Date d'inscription
    Jul 2007
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    موْطن شهداء الفكر
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    9 135
    Citation Envoyé par Hosnito Voir le message
    Bonjour,

    Actuellement je suis un salarié (contrat CDI) dans une société privé en Tunisie et j'aimerais créer une SARL avec un ami.
    sachant que la période de démarrage ne sera pas facile je voulais quand même garder mon statut de salarié.

    Est ce que c'est possible ?
    Si oui je dois obligatoirement informer mon employeur ?

    Merci pour vos contributions
    [FONT=Century Gothic][COLOR=purple]Bonsoir. D'après ce que j'en sais, la législation Tunisienne interdit d'avoir deux fonctions simultanées. Mais sincèrement je pense que [B][SIZE=3]-[/SIZE][/B]à condition qu'on informe l'employeur pour s'épargner les éventuels conflits d'intérêt[B]- [/B]il ne devrait pas y avoir une loi qui interdise le double travail, notamment en privé.. surtout que votre entreprise, en étant à responsabilité limitée, pourra appartenir à deux personnes uniquement.[/COLOR][/FONT]
    [FONT=Century Gothic][COLOR=purple]Enfin, vous pourriez vous renseigner davantage auprès de juristes ou du bureau d'emploi.[/COLOR][/FONT]
    [FONT=Century Gothic][COLOR=#800080]Bon courage.[/COLOR][/FONT]

  8. #8
    Confirmé
    Date d'inscription
    Apr 2009
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    214
    vous pouvez parfaitement être salarié et être gérant de votre propre boite, mais comme on te l'a dit, verifie les termes de ton contrat s'il y a une clause qui te l'interdit, ou une clause de non-concurrence s'il d'agit de la même activité, sinon c'est possible et parfaitement légal, le patron pourra profiter de cette situation puisque tu paieras ta cnss selon le régime forfétaire, et il gagnera 16.57% de ton salaire (et n'oublie pas de demander tes 9.18% de cotisations) mais bon tu n'es pas encore là.

  9. #9
    Fidèle
    Date d'inscription
    Aug 2011
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    Somewhere over the rainbow
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    4 332
    Rien ne l'interdit.

  10. #10
    Fidèle
    Date d'inscription
    Jan 2006
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    NéCRoPoLe
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    6 488
    Citation Envoyé par Hosnito Voir le message
    Bonjour,

    Actuellement je suis un salarié (contrat CDI) dans une société privé en Tunisie et j'aimerais créer une SARL avec un ami.
    sachant que la période de démarrage ne sera pas facile je voulais quand même garder mon statut de salarié.

    Est ce que c'est possible ?
    Si oui je dois obligatoirement informer mon employeur ?

    Merci pour vos contributions
    [FONT=arial]Formulé ainsi, à ma connaissance rien ne l'interdit, à moins que tu ne sois aussi actionnaire au sein de la boite que tu comptes monter avec ton ami.

    Dans ce cas, il faudrait plutôt penser au statut de co-gérant et non pas celui de gérant, et tu dois aussi te renseigner quant à la procédure et les clauses de création de ta future boite...l'une des obligations étant justement de te libérer de toute autre contrainte professionnelle, en te dédiant totalement à ton projet.[/FONT]

    [FONT=arial]Tu devrais donc te renseigner auprès d'un spécialiste : un comptable, un expert comptable ou un avocat d'affaires.[/FONT]


    [FONT=arial]Bon courage pour la suite,[/FONT]

  11. #11
    Fidèle
    Date d'inscription
    Aug 2011
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    Somewhere over the rainbow
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    4 332
    Citation Envoyé par NéCrOpHiLe Voir le message
    [FONT=arial]Formulé ainsi, à ma connaissance rien ne l'interdit, à moins que tu ne sois aussi [B][U]actionnaire[/U][/B] au sein de la boite que tu comptes monter avec ton ami.

    Dans ce cas, il faudrait plutôt penser au statut de co-gérant et non pas celui de gérant, et tu dois aussi te renseigner quant à la procédure et les clauses de création de ta future boite...l'une des obligations étant justement de te libérer de toute autre contrainte professionnelle, en te dédiant totalement à ton projet.[/FONT]

    [FONT=arial]Tu devrais donc te renseigner auprès d'un spécialiste : un comptable, un expert comptable ou un avocat d'affaires.[/FONT]


    [FONT=arial]Bon courage pour la suite,[/FONT]
    Le terme "actionnaire" est réservé aux SA. Pour les SARL on parle d'associé.

    Cordialement

  12. #12
    Fidèle
    Date d'inscription
    Jan 2006
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    NéCRoPoLe
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    6 488
    Citation Envoyé par Léo82 Voir le message
    Le terme "actionnaire" est réservé aux SA. Pour les SARL on parle d'associé.

    Cordialement
    [FONT=arial]Sorry pour le lapsus, et tu as parfaitement raison. Associé qu'on dit,[/FONT]

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